menschlich. zusammen. wachsen.

Wir machen Arbeitsplätze attraktiv.

Der Fachkräftemangel führt dazu, dass dein Unternehmen heute attraktiv werden muss. In wenigen Jahren werden nur noch attraktive Unternehmen auf dem umkämpften Arbeitsmarkt bestehen können.

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Prozent

… ist der Fachkräftemangel-Index der Schweiz vom Sommer 2020 – Sommer 2021 gestiegen.

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Menschen

… mehr scheiden in der Schweiz in den nächsten zehn Jahren aus dem erwerbstätigen Alter aus, als nachrücken. 

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Stellen

… konnten Ende 2021 schweizweit nicht besetzt werden.

Attraktive Arbeitsplätze anzubieten, bedeutet auch, betriebswirtschaftlich zu sein. Tiefere Fluktuationsraten und Absenzquoten sowie eine höhere Produktivität und Mitarbeitendenzufriedenheit wirken sich positiv aus.

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Schweizer Franken

… kostet der durchschnittliche Absenztag ein Unternehmen.

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Schweizer Franken

… beträgt das Produktivitätspotenzial in der Schweizer Unternehmenslandschaft, wenn gesund, nachhaltig und glücklich gearbeitet werden würde.

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Monatslöhne

… kostet es mindestens, eine gute Arbeitskraft zu ersetzen.

Wie wirst du in Zeiten einer neuen Arbeitswelt attraktiv?

Unser Ansatz ist einfach: Wir handeln immer mit Blick auf die Megatrends Arbeitswelt 4.0 und New Work. Sie geben vor, welche Ansprüche Mitarbeitende an Unternehmen haben und welche Potenziale aus der Umwelt unbedingt genutzt werden sollen. Diese Ansätze bringen wir in dein Unternehmen, egal, ob du einfach mehr wissen willst oder schon bereit für die Umsetzung bist, wir haben die passende Methode.

Heute reicht es nicht mehr aus, sich einfach nur gut zu vermarkten, Arbeitgeberattraktivität muss echt sein. Deshalb stehen wir für strukturelle und kulturelle Veränderungen mit dir zusammen ein – die du dann vermarkten kannst!

Warum mit fundamensch zusammenarbeiten?

fundamensch stammt aus der Region Chur in Graubünden. Wir arbeiten im Sinne der neuen Arbeitswelt mobil und entwickeln Arbeitsplätze nicht nur in Zürich, St. Gallen, Bern oder Basel, sondern auch in Pfäffikon oder Laufen – grundsätzlich in der gesamten Deutschschweiz.

Gute Arbeit beginnt schon in der Ausbildung

Attraktive Arbeitsplätze gehen mit gut ausgebildeten Mitarbeitenden und Führungspersonen einher, welche selbst das eigene Arbeitsumfeld gestalten. Sie sind später ein wichtiger Multiplikator attraktiver Arbeitsplätze. Deshalb arbeiten wir auch mit Bildungsinstitutionen zusammen, wenn es darum geht, Aus- und Weiterzubildende auf die neue Arbeitswelt vorzubereiten.

 

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